ТОО "Poliklinika №1" г.Павлодара 140008 г. Павлодар, ул. Ломова,49
73-02-12

enbek_1_ru dkz_1
скачанные файлы

Личный кабинет пациента

Запись на прием к врачу

Вызов врача на дом

Запись на прием к врачу (EGOV)

Анкетирование

телефон/факс приемной: 8(7182)67-31-48

e-mail: pol1_pvl@bk.ru
телефон регистратуры: 73-02-12  (многоканальный)
телефон для записи: 73-02-12
вызов врача на дом: 73-02-12
запись к терапевту: 73-02-12
запись к узким специалистам: 73-02-12
женская консультация: 673096, 67-31-72
детская консультация (Исы Байзакова 151/2): 674916,  674993, 675020

служба поддержки пациентов: 67-32-68

заместитель главного врача по ЛПР — Алиева Рымжан Гаусильевна

 заместитель главного врача по ККМУ — Брыкова Раушан Кабиевна

Whats App главного врача 87075609498  Информация принимается только в форме сообщений!


Уважаемые жители г. Павлодара!

Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте!

 ТОО «Poliklinika №1» представляет собой одно из крупных лечебно-диагностических учреждений области, оказывающая амбулаторно-поликлиническую помощь, которая включает ПМСП, квалифицированную и специализированную медицинскую помощь взрослому и детскому населению.

Миссия

Профилактика — оздоровление — лечение

Цель

Вклад в дальнейшее развитие и укрепление системы здравоохранения, ориентированной на улучшение качества оказания медицинских услуг и показателей здоровья населения и основанное на принципах Единой национальной системы здравоохранения Республики Казахстан и направленное на улучшение здоровья населения  путем обеспечения доступности качественной медицинской помощи и  своевременности оказания первичной медико-санитарной и консультативно-диагностической помощи.

Задачи

·        Совершенствование управления предприятием;                                                                                                                                   

·       Дальнейшее развитие Единой национальной системы здравоохранения в организации;

·        Снижение показателей материнской, младенческой и детской смертности и социально-значимых заболеваний

·        Снижение уровня госпитализации и обеспечение преемственности оказания медицинской помощи между поликлиникой, скорой помощью и стационаром;

·        Обеспечение выполнения гарантированного объема бесплатной медицинской помощи;

·        Охрана материнства и детства;

·        Повышение доступности медицинской помощи;

·        Улучшение кадрового обеспечения и повышение квалификационного уровня врачебного и сестринского персонала;

·        Улучшение качества медицинской помощи населению, в первую очередь больным социально значимыми заболеваниями; снижение уровня инфекционных и неинфекционных заболеваний;

·        С целью непрерывного совершенствования медицинской  помощи улучшать работу службы по управлению качеством медицинской помощи, системы клинического аудита, оценки лечебных процессов на предмет установленным внешним и  внутренним индикатором качества  медицинской  помощи и медико-экономических тарифам;

·        Пропаганда здорового образа жизни и гигиеническое обучение населения;

·        Внедрение в практику инновационных технологий и современных методов профилактики, диагностики и лечения.

Основные ценности нашей организации:

·        Внедрение инновационных технологий и современных методов диагностики и лечения с целью повышения качества результата.

·        Совершенствование навыков владения всеми доступными медицинскими инструментами лечебно-диагностического процесса.

·        Содействовать развитию научно-образовательной деятельности организации, с целью профессионального роста ее членов и повышения нашей конкурентоспособности.

·        Сохранение традиционных принципов врачебного милосердия, сострадания и желания помочь больному человеку.

·        Руководство принципами исключительной честности, порядочности, ответственности, дисциплины и высокой профессиональной этики в деятельности наших сотрудников.

Культура нашей организации.

Культуру и дух медицинского учреждения определяют люди, которые в нем работают, их оптимизм, любовь к больному, вера в необходимость того, что они делают.

Ядром культуры являются ценности. Именно ценности, разделяемые и декларируемые основателями и наиболее авторитетными членами организации, зачастую становятся тем ключевым звеном, от которого зависит сплоченность сотрудников, формируется единство взглядов и действий, а, следовательно, обеспечивается эффективное достижение целей организации.

(Михельсон-Ткач В.Л.)

         Коллектив наших сотрудников будет формировать культуру  нашей организации, в основе которой будет:

·        Единство интересов в достижении общей цели восстановления здоровья и облегчения страданий человека.

·        Стремление сотрудников к качественному и профессиональному исполнению своих трудовых обязательств.

·        Стимулирование самообразования и личностного роста в процессе профессионально-трудовой деятельности.

·        Установление справедливой связи между вкладом работника и его вознаграждением.

Создание приоритета доверия и поддержки каждого специалиста в коллективе нашей организации.

 ТОО «Poliklinika №1» 140008 г. Павлодар, ул. Ломова,49, pol1_pvl@bk.ru извещает о заключении договора №10 от 30 декабря 2015 года, с  ГУ «Департамент Комитета оплаты медицинских услуг Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Павлодарской области»,  по  оказанию  гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2019 год.

Администратор программ 239 — Министерство здравоохранения и социального развития  Республики Казахстан

Программа 036 – Обеспечение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, за исключением направлений, финансируемых на местном уровне

Подпрограмма 100 — Оказание специализированной помощи.

Вид и форма медицинской помощи – Квалифицированная, специализированная, стационарозамещающая помощь.

Специфика 159 — оплата прочих услуг и работ.

ВНИМАНИЕ!

ТОО «Poliklinika №1»  приглашает прикрепленных жителей для прохождения БЕСПЛАТНО скринингового обследования на выявление следующих заболеваний согласно половозрастного коридора:

1.Болезни сердечно-сосудистой системы

мужчины и женщины в возрасте 40,42,44,46,48,50,52,54,56,58,60,62,64,66,68, 70 лет

2.Сахарный диабет

мужчины и женщины в возрасте 40,42,44,46,48,50,52,54,56,58,60,62,64, 66,68, 70 лет

3.Глаукома

мужчины и женщины в возрасте 40,42,44,46,48,50,52,54,56,58,60,62,64,66,70 лет 

4.Злокачественные и доброкачественные новообразования молочных желез

женщины в возрасте 30, 34, 38, 42, 46, 50, 54, 58, 62, 66, 70 лет

5.Злокачественные и доброкачественные новообразования шейки матки

женщины в возрасте  30, 34, 35, 38, 39, 42, 44, 46, 49, 50, 54, 55, 58, 59, 62, 64, 66, 70 лет

6. Предопухолевые и опухолевые заболевания толстой и прямой кишки

мужчины и женщины в возрасте 50, 52, 54, 56, 58, 60,62, 64, 66, 68, 70 лет

 

Обращаться по адресу ул. Ломова, 49 доврачебный кабинет № 105

женский смотровой кабинет №106 А

с 8.00 — 18.00 часов

Информация по телефону:  73-02-12






[yop_poll id="1"]
  • umc-r umc-r
  • Global Conference On Primary Health Care
		Global Conference On Primary Health Care Global Conference On Primary Health Care

Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих